주 5일에 하루 6시간 일하고 있습니다만 사회보험에 넣을 수 없습니다 이것이 법적으로 허용될까요 사회보험에의 가입 조건을 충족하고 있는 경우 가입은 의무입니다 그 때문에 아르바이트나 파트 하지만 노동 시간이나 일수에 따라서는 사회 보험에 가입할 필요가 있습니다 본 기사에서는 각 사회 보험의 가입 조건을 소개하는 것과 동시에 사회 보험에 넣을 수 없는 경우의 대처 방법을 소개합니다
週5日で1日6時間働いていますが「社会保険」に入れてもらえません。これって法律的に許されるのでしょうか？社会保険への加入条件を満たしている場合、加入は義務です。そのため、アルバイトやパートであっても労働時間や日数によっては社会保険へ加入する必要があります。 本記事では、各社会保険の加入条件を紹介するとともに社会保険に入れてもらえない場合の対処方法を紹介します。
